为进一步推进省经信系统人才工作高质量发展。3月8日，省经信厅人事处处长胡蓓姿、正处长级督查专员林洁、副处长张静等领导一行莅临健培科技，调研我司人才工作开展情况。开发区党政办主任、杭州湾信息港党委书记韩梦龙，健培科技董事长程国华，副总裁徐招海等陪同调研指导工作。

健培科技董事长程国华热情详细的介绍了公司发展历程、人才发展规划有关情况。程总表示，展望“十四五”，要做好企业“十四五”规划、人才规划至关重要，健培科技一直在加强高端装备领域领军型人才、高层次创新创业人才和高技能人才建设，健全人工智能健康产业人才企业服务体系。同时，公司在结合国家发改委提出的智慧医疗新基建背景下，强化产学研用重点课题研究合作、向各合作高等研究机构推出定向高级研发人才培养计划，成为公司利用科技赋能智慧医疗新基建的重要储备力量。

调研组领导对健培科技近年来的人才开展工作给予充分肯定并对我司提出了指导性的意见。希望健培科技不断深化建立高水准的创新人才培养体系，与高校合作建设博士后科研工作站，加强产学研一体化就是其中的重要模式，为企业实现持续的创新发展提供重要保障。同时，也希望通过这次调研能够让公司进一步关注最新人才政策动态，结合政府针对企业的政策、人才培育政策，让人才可以发挥最大潜能投入到智慧医疗的研发建设当中来，从而助推医疗人工智能产业的快速发展。